La médecine du travail d'Accenture entraînée dans un marathon judiciaire
Après huit ans de procédure initiée aux prud'hommes, un médecin du travail du groupe a obtenu une cassation partielle de son dossier ainsi qu'un nouveau procès en 2023. Il dénonce toujours le rythme de travail auquel il était soumis et son éviction de l'entreprise, après avoir été débouté par la juridiction sociale.
