Votre compte a bien été créé.

La Matinale
Se connecter

Mot de passe

Rester connecté

Mot de passe oublié ?
S'abonner

IBM : un deuxième plan de départs mené à vive allure

Big Blue lance sa deuxième rupture conventionnelle collective en France depuis un an. La négociation s'est faite en un temps record, IBM Corp ayant mis la pression sur sa filiale française pour que le financement du plan de 210 départs soit comptabilisé sur le deuxième trimestre. Reste à trouver les volontaires. [...]

Publié le 27/05/2019 à 6h30 Lecture 2 minutes

Cet article est disponible pour les abonnés

Pour produire de l'information de qualité et indépendant, La Lettre vit uniquement des abonnements de ses lecteurs, sans publicité, sans organiser d'événements et sans faire de conseil.

Plusieurs offres sont disponibles en fonction de vos besoins de lecture

Voir nos offres

Besoin de tester avant de vous engager ?

Créez votre compte gratuit

Découvrez notre ligne éditoriale en bénéficiant de nombreux services gratuits: newsletter quotidienne, sélection d'articles en libre accès...

Besoin de tester avant de vous engager ?

créez un compte gratuit

Retrouvez cet article dans :

Conseil

Quand des dirigeants d'IBM rejoignent le plan de départs

Le guichet de départs ouvert par Béatrice Kosowski, dirigeante d'IBM France depuis octobre 2020, suscite un grand embouteillage, avec plus de candidatures qu'attendu. Certaines conditions inédites d'éligibilité incitent plusieurs cadres dirigeants à quitter le navire.

Abonné Conseil 21.07.2021

IBM ouvre les vannes de son PSE à son staff dirigeant

Le plan social annoncé par Big Blue en novembre est inédit, car il compte déplafonner le montant des indemnités des futurs candidats au départ. Une option, toujours dans l'attente d'un accord négocié, qui ouvrirait potentiellement des perspectives alléchantes aux cadres dirigeants d'IBM France.

Abonné Conseil 04.03.2021

IBM : la pandémie n'a pas ralenti les allégements d'effectif

Avant la crise, Big Blue avait entamé plusieurs chantiers pour diminuer sa masse salariale. Le groupe n'a pas abandonné ni suspendu ses projets. La cure de minceur concerne avant tout IBM France SA, structure où les coûts salariés sont considérés comme trop élevés.

Accès libre Conseil 19.05.2020

IBM : 40 salariées de la structure de défaisance MGSE se rebiffent aux prud'hommes

Le géant IBM a transféré 100 assistantes, fin 2016, dans une structure appartenant au groupe Manpower, MGSE. L'action du comité d'entreprise pour transfert illégal ayant été déclarée irrecevable par le TGI, un autre front judiciaire a été ouvert devant trois conseils de prud'hommes.

Abonné Conseil 12.09.2019

SAP allège son effectif français de 90 postes

Pour la première fois, le leader mondial des éditeurs de logiciels SAP s'empare du dispositif de la rupture conventionnelle collective. Il envisage la suppression de 90 postes en France, dont certains pris dans des départements stratégiques.

Abonné Conseil 03.06.2019

IBM : à peine signée, la rupture conventionnelle collective suscite pléthore de candidats

La CFE-CGC et la CFTC ont rejoint l'UNSA, premier syndicat signataire d'un texte mettant en place une rupture conventionnelle collective (RCC) chez IBM France, 400 salariés étant potentiellement volontaires pour partir selon la direction.

Abonné Conseil 31.05.2019

Comment IBM France profite des ristournes fiscales

Big Blue n'a payé que 39 millions d'euros d'impôts en France sur les six dernières années. Une martingale rendue notamment possible par le crédit d'impôt recherche et le CICE. Ces deux dispositifs fiscaux lui ont permis d'économiser 130 millions € sur la même période.

Abonné Conseil 30.04.2019

Recrutement : IBM dans la spirale du low cost ?

Si "Big Blue" a réalisé une belle opération de com' en annonçant au sommet Tech for Good la création de 1.800 emplois en France, son dispositif de recrutement dans l'Hexagone repose cependant sur une habile martingale profitant surtout à ses filiales locales "low cost".

Abonné Conseil 31.05.2018

Le blues des salariés de Big blue

La gestion prévisionnelle des compétences et la politique d’embauche menée par IBM France inquiètent les salariés.

Abonné Tech et Télécoms 12.01.2017

IBM fait sa mue à marche (très) forcée

Les coupes qu'IBM France veut réaliser dans les effectifs de sa filiale services GTS IS reflètent l'usure de son modèle économique.

Abonné Entreprises 02.06.2016

Créez une veille depuis cet article

CFDT organisation
CFE-CGC organisation
CFTC organisation
CGT organisation
Unsa organisation
Direccte mot-clé
IBM Corp mot-clé
IBM France mot-clé
Olivier Laurens mot-clé
Right Management mot-clé

Soyez informé de la mise en ligne des nouvelles éditions et des alertes exclusives en temps réel !

En vous inscrivant, vous serez notifié par un court message sur votre ordinateur ou votre mobile dès qu'une nouvelle édition de notre publication ou qu'une alerte est publiée. Restez informé en tout temps et en tout lieu !

Secouée par les scandales, la NSPA s'enfonce dans la crise avant le sommet de l'OTAN

Document
Monnaie de Paris : après le fiasco des médailles, un audit secret dévoile de nouveaux loupés